Coaching - innowacja w zarządzaniu, inspiracja w rozwoju

Cel studiów:

Uczestnicy Studiów Podyplomowych na tym kierunku uczą się prestiżowej, interdyscyplinarnej profesji jaką jest Coaching. Celem studiów jest zbudowanie solidnych podstaw do prowadzenia ustrukturyzowanych, skutecznych rozmów coachingowych oraz nabycie kluczowych umiejętności coachingowych. Studenci zostają wyposażeni w procesy i narzędzia coachingowe i nabierają swobody w ich korzystaniu. W rezultacie budują swój warsztat Coacha i nabywają umiejętności podejmowania się roli Coacha w różnorodnych środowiskach pracy.

Adresaci studiów:
Kierownicy, menedżerowie odpowiedzialni za zarządzanie i rozwój zespołów, chcących skutecznie motywować i osiągać zaplanowane cele zarówno zespołowe jak i indywidualne
Specjaliści HR, którzy rozważają wykorzystywanie coachingu w organizacji lub zespole
Osoby przygotowujące się do roli menedżera, doskonalących umiejętności pracy z ludźmi
Konsultanci, specjaliści HR i trenerzy, którzy chcą nauczyć się zaawansowanej komunikacji
Właściciele biznesu, chcących poznać narzędzia efektywnego osiągania celów
Osoby rozważające ścieżkę kariery Coacha
Wszyscy zainteresowani rozwojem zawodowym i osobistym

Wymagania stawiane kandydatom na studia: Słuchaczami studiów podyplomowych mogą być osoby legitymujące się dyplomem ukończenia studiów magisterskich lub licencjackich – właściciele bądź współwłaściciele przedsiębiorstw, kadra zarządzająca oraz pracownicy tych przedsiębiorstw.

Program studiów:

WPROWADZENIE W DZIEDZINĘ COACHINGU 20h Pierwszy zjazd zostanie poświęcony bardzo istotnemu aspektowi jakim jest relacja Coach – Klient. Uczestnicy nauczą się zawierać kontrakt sesji coachingowej oraz poznają i będą pracować w określonej strukturze bieżącej rozmowy coachingowej. Ponieważ program studiów jest inspirowany standardem ICF, przedstawione zostaną również zasady Coachingu wg International Coach Federation oraz ich praktyczne stosowanie w procesie coachingowym.

KOMPETENCJE KOMUNIKACYJNE I ZAANGAŻOWANIE W COACHINGU 30h Uczestnicy będą odkrywać i doskonalić zaawansowane umiejętności komunikacyjne wykorzystywane podczas sesji coachingowych. Odkryte zostaną różne poziomy słuchania a praktycznemu doskonaleniu poddane zostaną aktywne słuchanie oraz techniki zadawania skutecznych pytań. Uczestnicy poznają moc poprawnie formułowanych i zadawanych podczas sesji coachingowych pytań i odtąd będą mieli niezliczoną ilość okazji zadawania ich i doświadczania pracy z Klientem, któremu TE pytania zostały zadane. W coachingu podczas pracy z Klientem bardzo ważną rolę odgrywa zaangażowanie, głos i mowa. Uczestnicy będą ćwiczyć wymienione elementy komunikacyjne w kontekście rozmowy coachingowej z aktorem.

PRZEKONANIA I WARTOŚCI 20h Uczestnicy doświadczą potęgi odkrywania wartości oraz identyfikowania przekonań. Zrozumieją w jaki sposób wynikają z nich zachowania. Nauczą się jak wzmacniać przekonania wspierające oraz jak zmieniać przekonania ograniczające na rozwijające, jak uświadamiać Klientowi istniejący w nim potencjał i zasoby. Będą ćwiczyć poszukiwanie motywatorów – tego co jest dla Klienta najważniejsze i decyduje o jego spełnieniu.

NARZĘDZIA I PROCESY COACHINGOWE 100h W trakcie 100 godzin treningowych uczestnicy poznają wybrane procesy i narzędzia coachingowe. Liczne skoncentrowane na skutecznym osiąganiu celów narzędzia zostaną zrealizowane zgodnie z następującym modelem:
- inspirowanie → określanie celu
- wdrożenie → planowanie drogi do osiągnięcia celu
- motywowanie → konsekwentne dążenie do osiągnięcia celu
- podsumowanie → metody oceniania sukcesu w osiągnięciu celu.
Warsztaty będą koncentrować się na ich praktycznym stosowaniu. Doskonaląc umiejętności coachingowe uczestnicy będą zdobywać doświadczenie prowadzenia ustrukturyzowanych i skutecznych sesji coachingowych.

USYSTEMATYZOWANIE NABYTYCH KOMPETENCJI 20h W oparciu o zdobyte podczas warsztatów doświadczenie uczestnicy poznają i doskonalą schemat całego procesu coachingowego.

SESJE COACHINGOWE 10h Każdy z uczestników weźmie udział w 6 sesjach coachingowych w rolach: dwukrotnie jako Coach, dwukrotnie jako Klient i dwukrotnie jako Obserwator. Przeprowadzony zostanie również test z zasad coachingu i fundamentalnej wiedzy z tej dziedziny.

SEMINARIUM DYPLOMOWE 10h – przygotowanie pracy dyplomowej.
 
Korzyści dla studenta: Kluczową korzyścią studiów jest odkrycie coachingu jako skutecznego narzędzia w procesie zarządzania i rozwoju. Studenci uczestnicząc w licznych treningowych sesjach coachingowych mają dużo okazji do osobistego doświadczenia coachingu, a przez to do własnego rozwoju. Uczą się inspirować ludzi do rozwoju, odkrywać z ludźmi ich prawdziwy potencjał, ukierunkowywać ludzi na cel i działanie. Studenci:
nauczą się budować opartą na zaufaniu relację z Klientem poprzez aktywne słuchanie, zadawanie inspirujących do myślenia pytań otwartych, podstawowe metaprogramy
- będą wiedzieć w jaki sposób zawierać z Klientem kontrakt sformułowany pozytywnie, pozostający pod kontrolą Klienta i spełniający cechy SMART
- poznają kluczowe narzędzia i techniki coachingowe wspierające ustalanie przez Klienta celów i organizację planu działania
- będą ćwiczyć poszukiwanie motywatorów – tego co jest dla Klienta najważniejsze i decyduje o jego spełnieniu
- poznają zasady i standardy etyczne wg International Coach Federation
- będą doskonalić budowanie opartej na zaufaniu relacji z Klientem poprzez aktywne słuchanie, zadawanie mocnych, inspirujących do myślenia pytań oraz kolejne metaprogramy
- poznają zaawansowane narzędzia i techniki coachingowe wspierające ustalanie przez Klienta celów i organizację planu działania
- doświadczą potęgi odkrywania wartości oraz identyfikowania przekonań, zrozumieją w jaki sposób wynikają z nich zachowania

- nauczą się jak wzmacniać przekonania wspierające oraz jak zmieniać przekonania ograniczające na rozwijające, jak uświadamiać Klientowi istniejący w nim potencjał i zasoby
- będą intensywnie i praktycznie doświadczać i ćwiczyć coaching
 
Metody nauczania:
Warsztaty, ćwiczenia, demonstracje i pokazy
Coaching
Odgrywanie ról
Zabawy i gry
Testy
Sesje pytań i odpowiedzi
Twórcze myślenie, burze mózgów
Praca w małych grupach
Konsultacje indywidualne, konsultacje e-mailowe
Obserwacja pracy

Organizacja studiów: soboty i niedziele – co dwa tygodnie, ewentualnie po ustaleniu z grupą słuchaczy jeśli będzie to dla nich dogodne również w piątki popołudniami

Ilość godzin: 210 h
 
Kierownik studiów: Kierownik merytoryczny: mgr Maria Wilczyńska;Kierownik studiów (Opiekun): mgr Maria Wilczyńska

Dodatkowe informacje dla kandydatów:
podyplomowe@ksw.edu.pl
Rekrutacja: ul. Herlinga-Grudzińskiego 1, parter w bud. C, 012 25 24 400
Centrum Studiów Podyplomowych KSW
30-705 Kraków, ul. Herlinga-Grudzińskiego 1
tel. 012 257 05 00, faks: 012 25 24 548
www.studiapodyplomowe.eu

Cena studiów: 838,85 zł
* cena przy 27-mio osobowej grupie studentów. W sytuacji uruchomienia grupy z mniejszą lub większą liczbą uczestników cena za studia ulegnie zmianie.


Wykaz dokumentów wymaganych od kandydata: Pobierz.